De kunst van het coachen, Voorwaarden, Vaardigheden, Gesprekken

De kunst van het coachen verdiept stapsgewijs het inzicht in het coachen van medewerkers. Richtlijnen helpen bij het verder ontwikkelen van de bekwaamheid en het zelfsturend vermogen van beginnende tot zelfsturende medewerkers. Voorbeelden bieden de mogelijkheid de competentie in het voeren van coachingsgesprekken te verbeteren. Dit boek biedt richtlijnen en voorbeelden over: ontwikkelingen en voorwaarden die het coachen beïnvloeden competenties, vaardigheden en concepten voor het coachen coachen van medewerkers op het weg naar zelfsturing coachen-on-the-job voor managers en leidinggevenden coachingsleergesprekken als middel voor coachen-off-the-job aandachtspunten voor het coachen in bijzondere situaties Ton Rijkers volgde opleidingen in werktuigbouwkunde, bedrijfskunde en personeelsmanagement. De auteur schreef boeken over opleiden, leren, zelfsturing, praktijkopleiden en lesgeven. Hij heeft een jarenlange ervaring als organisatiedeskundige, manager en opleider. Momenteel werkt hij als zelfstandig adviseur en trainer onder de naam RatioConsult.